Suomi on yksi maailman johtavia maita tasa-arvon vaalimisessa. Tasa-arvo on sosiaalinen innovaatio, joka on tuonut suomalaiseen uudistumista ja vaurautta. Kaupungin toiminnassa tasa-arvo näkyy kaikille yhdenvertaisesti tarjottavissa palveluissa, kuten kouluissa päivähoidossa, terveyspalveluissa ja kirjastoissa. Kestävä kaupunkikehitys rakentuu tasa-arvolle, yhdenvertaisuudelle, vahvalle sosiaaliselle koheesiolle ja avoimelle osallistavalle toimintatavalle.

Tasa-arvolla tarkoitetaan Suomen tasa-arvolain mukaisesti kaikkien sukupuolten tasa-arvoa: naisten, miesten sekä eri sukupuolivähemmistöjen asemaa. Myös kaupunkien tulee edistää sukupuolten tasa-arvoa aktiivisesti ja suunnitelmallisesti kaikessa toiminnassaan ja päätöksenteossa.

Kaupunki toimii suunnitelmallisesti myös yhdenvertaisuuden edistäjänä. Ketään ei saa syrjiä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella

Helsingin kaupunki etsii aktiivisesti keinoja edistää henkilöstönsä yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Yksi keinoista on anonyymi työnhaku, minkä toivotaan kannustavan ihmisiä hakemaan kaupungille töihin äidinkieleen, kansalaisuuteen, ikään, sukupuoleen tai seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta ja edistävän siten kaikkien ihmisten mahdollisuuksia tulla rekrytoiduksi. Anonyymi työnhaku otetaan käyttöön loppuvuodesta 2019.
 

Lue lisää:

Helsingin peruskoulut

Kirjastot

Sosiaali- ja terveydenhoito